Les Américains qui voudront décrocher un emploi ne pourront plus refuser de fournir leurs identifiant et mot de passe sur Facebook lorsque leur employeur leur réclamera : cette possibilité vient d’être approuvée jeudi dernier par la Chambre des Représentants, dans le cadre du vote pour la loi CISPA (Cyber Intelligence Sharing and Protection Act).
Cette loi CISPA vise à permettre aux autorités de répondre aux cyber menaces en facilitant leurs échanges de fichiers avec les entreprises. Mais un amendement contenu dans cette loi, voté à la dernière minute, et qui visait à interdire aux employeurs d’imposer de se faire communiquer les mots de passe et identifiants sur les médias sociaux de leurs futurs employés, a finalement été bloqué par le Congrès.La loi CISPA autorise les employeurs à réclamer les mot de passe sur F...
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